為有效解決“4050”人員（處于勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的人員）因參與培訓成本高再就業困難問題，助力香灣街道“4050”人員再就業，珠海安保集團攜手珠海市陽光時代慈善會于11月17-22日面向轄區“4050”就業重點群體開展安保技能培訓班，提供就業培訓指導服務。

11月17日，香灣街道“4050”人員安保培訓就業項目啟動儀式暨開班儀式在香灣街道市民藝術中心圓滿舉行，香灣街道黨工委書記劉明華、委員鄭永濤、珠海安保集團黨委副書記、董事兼智慧安保事業部總經理熊軍、珠海市陽光時代慈善會會長賈筱蘭等參加此次活動。

       熊軍表示，安保集團對于香灣街道“4050”人員安保培訓課程切實從實用實效，靈活規范的原則出發，提高素質和技能并重，“用新”“用心”做好就業援助行動，提升市場熱度，貢獻就業溫度，用實際行動促進“六穩”“六保”，并以專業的教育培訓課程，提高參訓人員的安保服務水平。

      為著眼于提高“4050”安保人員的服務意識及職業技能水平，給老舊小區帶來全新的體驗式服務，珠海安保集團在此次培訓中結合了老舊小區安保特點，提前制定了培訓方案。

       此次安保培訓由珠海安保集團總教官李晗帶領勇者教官傾情授課，過程中采用線上理論結合線下技能實操的形式，教官講解示范，參訓學員不斷通過練習來糾正。課程主題圍繞“安保專業知識與技能”開展，內容涵蓋保安服務理論知識、安保法律法規知識、護衛與值守、安保與消防器械使用、緊急救護、交通指揮等，讓參訓學員系統地學習掌握如何成為一名合格的保安員。經過五天半的學習，全體學員完成所有課程并考核合格。

此次安保培訓注重實用性與實效性，提高安保專業技能素質的同時提升服務意識。安保集團積極發揮國企擔當的大局意識，用專業的安保培訓課程，輔以技能過硬的教官團隊，切實提升參訓人員安保服務水平，“用新”、“用心”做好就業援助行動，用實際行動促進“六穩”“六保”。