2022年10月，珠海安保集團三大核心系統：“經營管理系統”“人力資源管理系統”“云保安運營服務管理系統”已全面上線。

珠海安保集團信息部工作人員正在操作經營管理系統。

為貫徹落實加快推進國有企業數字化轉型的步伐，深化集團事業部制改革，實現數字化管理，珠海安保集團正式啟動“經營管理系統”“人力資源管理系統”和“云保安運營服務管理系統”搭建工作，運用5G、云計算、人工智能、物聯網等信息化技術，以標準化、精細化、統一化、平臺化管理為目標，全面將經營管理、項目管理和人事管理等場景納入平臺管控，助力提升運營能力，構筑綜合競爭優勢，為推動集團業務優化整合提供專業的技術支撐。

運營數字化賦能，推動項目管理升級

“經營管理系統”業務功能包括合同管理、項目管理和項目全成本三大板塊，可為項目經理和管理人員提供高效的“科技裝備”，實現合同和項目管理精細化、標準化、規范化，為集團業務管理可持續發展提供堅實的科技基礎。

優化人力資源管理，助力企業降本增效

“人力資源管理系統”主要分為管理組織和人事信息兩大功能板塊，通過信息化手段，解決以往工作中人員管理流程冗雜、靈活度差等業務痛點，優化人力資源部門的工作效率，更好地幫助人力資源部門實現人員信息集歸集和人員全生命周期管理，進一步實現人力資源工作的組織信息管理標準化、工作流程規范化、人員數據管理線上化，為助力集團降本增效、高質量發展提供科技動力。

“經營管理系統”“人力資源管理系統”和“云保安運營服務管理系統”的建立，是安保集團以科技創新和管理創新為抓手，加快推動企業高質量發展、可持續發展的又一里程碑，也是安保集團重塑運營模式，促進公司關鍵業務流程的建立和持續優化，適應企業的業務規模擴張、業務區域擴大、業務內容多樣化的客觀需求而作出的重要科技舉措，對集團實現數字化轉型發展、為管理層戰略決策提供信息支持，提高集團整體運行效率，加快推進集團“十四五”規劃綱要落地實施具有重要意義。