為明確公司的年度經營責、權、利關系，強化經濟責任，上周，香洲公司舉行2021年度企業經營管理責任書簽訂會，對抓好全年經濟運行工作進行部署，確保為公司“十四五”發展開好局、起好步。公司總經理呂汝由、副總經理劉光進，副總經理郭岳海，各部門負責人及運營管理中心各大隊長、相關人員參加簽訂會。

簽訂現場

      會議指出，按照集團工作部署，公司上下以“開局就是開戰、上場就是戰場”的緊迫感，全力以赴、盡銳出戰，推動一季度運營狀態良好發展，但也要清醒地認識生產運營中仍存在的一些問題與短板。

     會議強調，要咬定全年目標不放松，全面準確認識當前經濟運行中的風險挑戰，進一步堅定信心、保持定力、穩中求進，著力提升市場開拓能力、安保運營能力、內控管理能力、抗風險能力，牢牢掌握發展主動權，確保經營發展穩中加固向好，及時補充人員，爭取年度經營任務達標，實現持續健康發展。

      香洲公司總經理呂汝由就下一步工作提出四點要求：

      一要以情帶兵，深入基層，切實了解隊員情況。以情帶兵要做到生活上的溫和暖，思想政治上的關心，業務能力上的培養，培訓學習上的幫助。有所期盼，育其成材。

      二要以身作則，公平公正，為創新葆動力。要擺正位置，承擔其應有的責任與義務。強化目標分解和分類考核，扎實開展好提質增效。

      三要多溝通，安全與服務質量并抓。做好風險隱患排查，強化各類項目、安全、疫情風險防控，進一步加強風險防控能力建設，實現穩增長和防風險長期均衡。

      四要對公司忠誠，對職業忠誠，多向老同志學習，從一而終，維護公司利益，為公司爭光，彰顯卓越擔當。

      新的目標新的挑戰，我們要充分認識到2021年目標責任的艱巨性和重要性，深入強化責任意識和擔當意識。全體員工要緊密圍繞公司的經營目標，發揚“滴水富聚成海”精神，堅定信心、鼓足干勁，全力以赴地為全面實現公司2021年經營目標而努力奮斗！